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Kollaboration & nachhaltiger Wissenstransfer by Blended Learning-Konzept
Wer heute in die Talente von morgen investiert, trifft eine Entscheidung für die Zukunft. Talente fördern, rekrutieren und sie zu managen stellt heutzutage Unternehmen vor eine Herausforderung.
Zahlreiche Unternehmen haben bereits die Notwendigkeit erkannt, ihre HR-Strategien auf die jungen Fach- und Führungskräften der Generation Y auszurichten. Doch wie können sich Organisationen bestmöglich auf diesen Generationenwechsel vorbereiten? Welche Konzepte der Kommunikation bis hin zur Personalgewinnung sowie Mitarbeiterbindung müssen entwickelt werden? Diesen Fragen möchte das Social-Media-Balloon-Team gemeinsam mit Prof. Dr. Sonja Salmen, Personalleiter, Personalreferenten und HR Business Partner während einer Fachtagung nachgehen und den Grundstein für erfolgreiches Talentmanagement festlegen.
So gewinnen und fördern Sie “Netzwerker” in Ihrem Unternehmen
Im Rahmen unserer Fachtagung “Talentmanagement 2.0” erleben Sie ein innovatives Tagungskonzept mit anschließender Blended Learning-Einheit inklusive. Dieses steigert die Nachhaltigkeit sowie die Realisierung Ihrer neu gewonnenen Erkenntnisse aus Fachvorträgen aus Wissenschaft und Praxis sowie den Workshops in Form von World Cafés.
Am 29. April 2013 werden Ihnen ganztägig interaktive Workshops angeboten, bei denen Sie sich zu folgenden Themen austauschen können:
- Voraussetzungen für einen erfolgreichen Dialog mit der “Generation Y”
- Online – Karriereplanung
- Corporate Blogging: Der Schlüssel zum “Employer of Choice”
- Recrutainment via Gamification
Teilnahme an der Konferenz
Nutzen auch Sie die Chance, sich aktiv in den Tagungsablauf einzubinden und Lösungsansätze zu bewerten und zu diskutieren.
Weitere Informationen und das ausführliche Konferenzprogramm finden Sie auf der Webseite.
Wir werden selbstverständlich vor Ort sein und an dieser Stelle darüber berichten. Über Ihre Teilnahme freut sich das Social-Media-Balloon-Team.
