Der Studiengang Wirtschaftsinformatik bildet junge und motivierte Studenten zu erfolgreichen Schnittstellen-Experten aus. Diese agieren im Unternehmen zwischen der Betriebswirtschaft und der Informatik. Durch ihr zusätzliches Wissen in Marketing, Marktforschung und …
WeiterlesenMittelständler wie TDS begegnen jungen Talenten auf Augenhöhe!
“Häufig befinden sich im eigenen Unternehmen bereits Rohdiamanten, die es noch zu entdecken und zu fördern gilt.” Frau Rachinger betreut seit April letzten Jahres den Bereich Personal- und Hochschulmarketing bei …
WeiterlesenTalent Management – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Teil 3 von 3 Im dritten und somit letzten Teil unserer Trilogie “Sind Sportler die besseren Mitarbeiter” gelang es dem SocialMediaBalloon-Team einen interessanten Interviewpartner für sich zugewinnen. Im Rahmen der …
WeiterlesenTalent Management – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Teil 2 von 3 Vor welchen Herausforderungen befindet sich das Human Ressource? S. Buljan: Die auf dem Arbeitsmarkt eintreffende Generation Y stellt ganz andere und vor allem neue Anforderungen an …
WeiterlesenTalent Management – Sind Sportler die besseren Mitarbeiter?
Teil 1 von 3 Am 01. Juni 2012 fand in der ehemaligen Sommerhauptstadt des 18. Jahrhunderts die Jahrestagung der CBBL – Cross Boarder Business Law AG – statt. Am Fuße …
WeiterlesenGeneration Y: qualifizierte Fach- und Führungskräfte begeistern
Wer ist die Generation Y? Sehr viel gut ausgebildete Frauen stehen immer noch heute vor der Wahl: „Was mache ich? Familie oder Beruf?“ Bei der Arbeitsplatzsuche von qualifizierten Fach- und …
WeiterlesenWar of Talent: Potenziale des Social Web unzureichend genutzt!
Die empirische Studie der Hochschule Heilbronn „Nutzung von Social Media für das Talent Relationship Management in der Unternehmenspraxis“ des Electronic Business Instituts in der Hochschule Heilbronn in Kooperation mit dem …
WeiterlesenThink Tank – Recrutainment offline
Die Mischung aus E-Recruitment und Infotainment – kurz Recrutainment – findet meist online statt. Unternehmen versuchen aus einer Kombination beider Strategien die Aufmerksamkeit und das Interesse potenzieller Mitarbeiter innerhalb eines …
WeiterlesenRecruitment von Studierenden & Absolventen im heutigen Zeitalter
– Ein Artikel über das Recruitment von Hochschulabsolventen mittels Employer Branding – Der Wandel der Zeit ist kaum zu übersehen. Sollte man hoffen. “Arbeitslosigkeit, zunehmende Internationalisierung sowie die Globalisierung …
WeiterlesenSocial Media for Business
Fallstudie Social Media & Me In der Fallstudie Social Media & Me von Peakom und Absatzwirtschaft wurde der Einsatz sozialer Medien in Unternehmen analysiert und aufgearbeitet. Alle Faktoren des Einsatzes …
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