Talent Management

Teil 3 von 3 Im dritten und somit letzten Teil unserer Trilogie “Sind Sportler die besseren Mitarbeiter” gelang es dem SocialMediaBalloon-Team einen interessanten Interviewpartner für sich zugewinnen. Im Rahmen der …

Teil 2 von 3 Vor welchen Herausforderungen befindet sich das Human Ressource? S. Buljan: Die auf dem Arbeitsmarkt eintreffende Generation Y stellt ganz andere und vor allem neue Anforderungen an …

Teil 1 von 3 Am 01. Juni 2012 fand in der ehemaligen Sommerhauptstadt des 18. Jahrhunderts die Jahrestagung der CBBL – Cross Boarder Business Law AG – statt. Am Fuße …

Wer ist die Generation Y? Sehr viel gut ausgebildete Frauen stehen immer noch heute vor der Wahl: „Was mache ich? Familie oder Beruf?“ Bei der Arbeitsplatzsuche von qualifizierten Fach- und …

Die empirische Studie der Hochschule Heilbronn „Nutzung von Social Media für das Talent Relationship Management in der Unternehmenspraxis“ des Electronic Business Instituts in der Hochschule Heilbronn in Kooperation mit dem …

Die Mischung aus E-Recruitment und Infotainment – kurz Recrutainment – findet meist online statt. Unternehmen versuchen aus einer Kombination beider Strategien die Aufmerksamkeit und das Interesse potenzieller Mitarbeiter innerhalb eines …

– Ein Artikel über das Recruitment von Hochschulabsolventen mittels Employer Branding –   Der Wandel der Zeit ist kaum zu übersehen. Sollte man hoffen. “Arbeitslosigkeit, zunehmende Internationalisierung sowie die Globalisierung …

Employer Branding zu Deutsch “Arbeitgebermarkenbildung“, oder auch „wie sich ein Unternehmen für Arbeitnehmer interessant darstellt“. Moment mal! Ein Unternehmen macht sich für den Arbeitnehmer interessant? Da stimmt doch was nicht! …